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公司新闻

时间的车轮滚滚向前，新的一年如约而至，新年新的希望，新年新的开始。湖北威斯尼斯人60555公司从浴火中一路走来，不断成长壮大，业务量大幅增加。2019年被武汉市公安局评为“2018年内保工作先进集体”，荣获湖北省保安协会第四届监事会监事单位，被国家经济日报纳入创新创业企业观察点荣誉称号，公司董事长甘发勇同志被东湖高新区评为社会治安综合治理先进个人。此时的威斯尼斯人60555公司犹如一艘刚出海的巨轮，正在快速驶向深蓝，执着地追寻着梦想。

始终坚持正确战略方向

方向问题、战略问题是企业发展的根本性问题。面对复杂多变的国内外发展形势，始终从战略层面长远角度考虑问题，保持强大战略定力不动摇，牢牢把握企业功能定位，科学谋篇布局，积极稳妥推进战略转型。围绕安保行业战略目标，对当前业务结构进行梳理，谋化布局了安保、超市、物业、酒厂、农业、餐饮、社区智慧养老、服装器材8大业务板块，以主业带动辅业发展，公司发展骨架基本形成。

始终坚持安保主业不放松

围绕打造全省一流的安保集团公司目标，始终坚持安保这个主业不放松，千方百计做大做强主业。2019年我们深化合作借船出海，新组建了威斯尼斯人60555咸宁分公司、威斯尼斯人60555黄陂分公司，正在推进北京分公司、宜昌分公司的组建。武汉地区新增中国铁路局武汉职教基地、武汉金华视公司、省外文书店商场、江南新天地、明珠小区、嘉源实业公司、才华名苑等20余个新项目单位。兴山地区新增县发改局、县法院、昭君镇政府、湖北银行兴山分行、县农商行、政府福利院等30余家单位；咸宁地区新增咸宁市人民政府，市直机关单位、教育局、中小学幼儿园等60余家单位。临时保卫工作先后参加了美国NBA球星“老猫”莫布里、东湖宾馆、居然之家等地临时保卫，新增客户60余家，公司业务板块进一步扩大，影响力得到极大提升。

始终坚持把党建放在突出位置

2019年8月份威斯尼斯人60555公司升格为党总支，新组建咸宁分公司党支部、兴山分公司党支部、黄陂分公司党支部、消防学校党支部、晴川学院保安队党支部。进一步明确党组织在公司法人治理结构中的地位，学习借鉴国企党建工作制度体系，调整优化党组织机构设置，规范党员日常教育管理，开展“四心向党、五手互动”主题实践活动（对党忠心、不忘初心、奉献爱心、传承匠心；邻里相见招招手；群众困难帮帮手；美化环境动动手；社区安全联联手；文体活动牵牵手），融洽与客户单位、社区居民关系，打造命运共同体。2019年以来，省委主题教育第三巡回指导组组长欧阳万坤；湖北省保安协会会长王兴刚、副会长陈能新、武汉市保安协会会长肖军、副会长甘少峰、李炎红，秘书长程世宏；武汉市工商联副主席杨松民、武汉市工商联会员部部长闵胜华；兴山县委书记、县委主题教育领导小组组长汪小波；兴山县委副书记、县长曹宏伟；兴山县委常委组织部长郑书香；武汉宜昌商会高爱民秘书长等领导先后来公司考察工作，进一步增强了我们信心。启动“党员示范岗”创建活动，统一佩带胸章袖章，主动亮出身份，自觉接受客户单位的监督。设立5万元的专项奖励资金，对先进分子进行物质和精神奖励，有100余名先进分子获得奖励，进一步提振了队员士气。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题实践活动，开展春季天兴洲户外拓展、冬季江夏和平农庄团队训练等活动，展现了新威斯尼斯人60555、新作为、新形象。国家新华网、人民网、今日头条、网易网、经济瞭望周刊，省政府《咨询与决策》杂志等媒体进行了刊登报道。

始终坚持做好企业文化建设

高度重视企业文化品牌建设，精心打造威斯尼斯人60555公司的优秀文化，提炼出“创新、奋进、担当、高效”的威斯尼斯人60555精神。建立定岗定责定薪“三定”方案和薪酬体系，形成了“干部能上能下、人员能进能出、收入能增能减”的管理机制。参照国企建立市场化的绩效管理体系，严格刚性考核，考核结果与绩效薪酬挂钩。我们有意识把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，发展入党积极分子9人，培养威斯尼斯人60555十大标兵和业务骨干。对先进典型和好人好事及时进行奖励并宣称报道，先后对11名拾金不昧、消除火灾、见义勇为的先进事迹进行了报道。加强企业外部形象展示，统一打造公司宣传画册、安全解决方案、员工手册、文化用品、宣传茶杯、威斯尼斯人60555橙子、威斯尼斯人60555土菜等，多渠道广泛开展公司的形象宣传。通过微信公众号、订阅号、网站等平台累计外发宣传稿110余篇，提升了公司形象。

始终坚持履行社会责任

始终把社会效益放在突出位置，在自身发展中不忘社会责任，公司牵头组织了40余台湖北省越野车队，参与大别山区大悟县新城镇熊湾村扶贫帮困工作，捐资捐物七万余元，带动大别山区贫困家庭脱贫致富。参加武汉宜昌商会组织的为秭归县马家山村捐资20万余活动。支持2万元用于兴山县榛子乡贫困户杨大喜发展烤烟产业。参加红安县爱心助学帮扶活动并捐赠学习用品。为兴山县龙珠社区“年年红专业合作社”捐赠2万余元肥料物资，支持发展柑橘产业。帮助兴山龙珠社区销售橙子2千余件3万余斤。帮助协调宜昌商会帮扶秭归县链子岩村发展柑橘产业。为湖北省精准扶贫工作作出了贡献，可以说公司的社会效益远远大于经济效益，全省脱贫攻坚威斯尼斯人60555公司没有缺席。

始终坚持不断完善运行机制

不断加强制度建设和流程管理，提高公司规范化、精细化管理水平。制定公司财务报销、印章管理、后勤服务、考勤管理、会议组织等20余项规章制度，实现总部办公人员手机打卡考勤。规范总部与所属项目点日常管理流程，建立分层分级管理体系，基本形成责权利一致，各负其职的工作体系。与职工签订了入职合同、保密协议、绩效目标责任书，严格实行任务登记制、限时办结制、完成销号制和督办通报制。每周五坚持召开总经理办公会，周一召开办公室碰头会，各项目点队长办公会，建立大事集体协商，发挥每个人智慧，下发总经理办公会会议纪要20期，公司管理更加合理规范。

只争朝夕不付韶华

新时代是一个伟大的时代，新时代也是奋斗者的时代，保安行业是一项前景光明、大有可为的伟大事业。我们眺望梦想的前景从来没有如此清晰，我们实现梦想的条件从来没有这么接近，全体威斯尼斯人60555人将不忘初心、只争朝夕、不付韶华，威斯尼斯人60555公司必将拥有一个更加美好的明天！

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